《中国化工信息中心关于各种假期待遇管理暂行规定》（2016年12月补充修订）

对原规定中第三条关于病假期间的待遇修订如下：

病假每月3个工作日以内（含），且前12个考勤月累计20个工作日以内（含），病假工资按日工资（基本工资+绩效）的80%发放；

病假每月3个工作日以上，或前12个考勤月累计20个工作日以上的，病假工资按北京市最低工资标准的80%发放；

员工在中心工作每满五年，病假工资按北京市最低工资标准80%发放的累计起始时间增加20个工作日。

另：员工病假期间，不得从事与病假目的不相符的活动，也不得在其他单位兼职或取得收入，否则按旷工处理。

本修订自2017年1月1日生效执行。